Le groupe - NOS ENGAGEMENTS rse
Notre engagement RSE :
concret et mesuré.
Nos certifications viennent d'organismes indépendants. Nos indicateurs sont publiés, même quand ils ne sont pas parfaits.
Nos actions RSE se vivent au quotidien.
certification
EcoVadis Gold :
une progression constante depuis 2022.
Médaillés EcoVadis en 2022, 2023 et 2024, nous avons décroché en juin 2025 la médaille Gold : Top 5% mondial, Top 1% de notre secteur d'activité.
Une évaluation qui couvre l’environnement, le social et les droits humains, l’éthique et les achats responsables.
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
Une culture d'entreprise qui se mesure.
Chez KPC, l'égalité entre les femmes et les hommes fait partie intégrante de notre culture d'entreprise. En 2025, nous avons obtenu une note de 88 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle.
Nous sommes convaincus que diversité et inclusion renforcent notre collectif. Nous continuons à construire un environnement où chacun, indépendamment de son genre, peut s'épanouir et progresser.
88
/100
Indicateur 1 - Écart de rémunération
38 pts
Indicateur 2 - Écart de taux d’augmentation
20 pts
Indicateur 3 - Écart de taux de promotion
15 pts
Indicateur 4 - Retour de congé maternité
15 pts
Indicateur 5 - Parité parmi les plus hautes rémunérations
0 pts
AU QUOTIDIEN
Des actions ouvertes à tous les collaborateurs, chaque année.
Autour d’une équipe dédiée, KPC implique tous ses collaborateurs dans la démarche RSE. Chacun peut proposer des idées et des projets tout au long de l’année. Nous mettons en place des évènements récurrents, pour une culture d’entreprise durable et évolutive.
On recycle.
Chaque 18 mars, Journée mondiale du recyclage, nos équipes organisent une collecte de déchets aux abords de nos agences. Une initiative simple, concrète, qui réunit nos collaborateurs.
On se forme sur le climat.
Fresque du Numérique, Fresque du Climat, nos collaborateurs cherchent à comprendre les enjeux environnementaux du numérique et du changement climatique, pour identifier les actions à leur portée.
On prend soin de nos équipes.
Chaque année en juin, c'est la semaine de la QVT, nous organisons des ateliers sport, posture, nutrition, méditation, réflexions sur l’équilibre pro/perso. Ces ateliers sont ouvert à tous.
Notre conviction sur le numérique responsable
Dans les métiers de la data, et plus que jamais à l’ère de l’IA, chaque choix d’architecture a un impact. Stockage, traitements, flux : tout consomme des ressources bien réelles.
On ne prétend pas avoir réglé la question, mais une conviction nous guide : un consultant qui comprend l’impact de ses choix techniques fait de meilleurs choix. C’est ce qu’on cultive, dans nos équipes comme dans nos conseils.
"Sur ce sujet, on essaie d'avancer avec lucidité : comprendre ce que coûte chaque choix technique, et l'expliciter pour un choix conscient."
Nicolas Veras
Co-fondateur - Directeur Général - KPC
